La branche professionnelle des Organismes de Formation (OF) se compose d’environ 9 000 entreprises dont 80 % sont de très petites entreprises de moins de 11 salariés. Seulement 2,1 % sont des entreprises de plus de 50 salariés ; elles représentent environ 78000 salariés.
La Convention Collective des Organismes de Formation (CCNOF – IDCC 1516) régit les principes de fonctionnement de la branche. Pour cela, les organisations syndicales représentatives pour le collège salarial (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA) et deux organisations patronales (les Acteurs de la Compétence, le SYNOFDES et SYCFI) se rencontrent régulièrement dans des Commissions Paritaires ou Groupes de Travail dans le but de négocier divers aspects du dialogue social : les minima conventionnels (ndlr : salaires minima conventionnels) et les conditions de travail, les problématiques liées à l’emploi et à la formation. Elles s’attachent à approfondir certains sujets dans le cadre d’études et utilisent les résultats pour mieux comprendre les activités de la branche et apporter des éléments nouveaux visant à améliorer, rénover tout ce qui touche aux métiers de la branche et aux personnels qui les pratiquent et aux employeurs qui gèrent les entreprises.
Rapport 2019 - Édition 2020