Présentation et contexte
La branche des organismes de formation a démontré une vive volonté de s’impliquer sur le sujet du handicap. Celle-ci s’est matérialisée par la négociation et la conclusion par les partenaires sociaux de la branche d’un accord relatif à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Les principaux objectifs affichés par la branche sont les suivants :
- Encourager les personnes à déclarer à leur employeur leur situation de handicap ;
- Augmenter le taux d’emploi de salariés en situation de handicap dans la branche, qui est actuellement de 3,6 % afin qu’il atteigne le taux fixé par les dispositions réglementaires, soit 6 % à la date de signature du présent accord ;
- Sécuriser les parcours professionnels et maintenir en emploi les salariés en situation de handicap ;
- Nouer et développer des échanges avec les acteurs institutionnels et associatifs du handicap au niveau national et dans les territoires.
En outre, afin de décliner opérationnellement cet accord de branche, une convention a été signée avec l’association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) en 2024.
Ressources
La branche des organismes de formation met à disposition les outils et éléments d’information suivants :
Publications (en format PDF) par ordre chronologique (du plus récent au plus ancien) :
- Recruter un salarié en situation de handicap en alternance
- L’accompagnant handicap
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
- Se repérer : les acteurs du champ du handicap
Des webinaires sur des thématiques spécifiques en lien avec le handicap (sous forme de lien vers Livestorm)
- Le webinaire du 16 octobre 2024 : Handicap : Duoday, un outil pour passer à l’action | AKTO (livestorm.co)
- Le webinaire du 11 juin 2024 : Handicap : des outils pour passer à l’action | AKTO (livestorm.co)
